Liderazgo y administración en la pequeña y mediana empresa.
Resumen
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES), representan una cifra elevada del total de unidades económicas en el mundo, capaces a su vez de contribuir al Producto Interno Bruto en sus respectivos países. La franca desventaja competitiva debido al desarrollo pujante de las grandes empresas globalizadas, impone a las PYMES la necesidad de replantearse sus estrategias, políticas y métodos. Aún por parte de directivos y empresarios, existen falencias en el dominio de la gestión administrativa acorde a las exigencias actuales. Se revisan los elementos básicos en el nexo liderazgo- administración, que coadyuven a un desempeño productivo exitoso de las PYMES.Citas
Alegre J., Sengupta K. y Lapiedra R. (2013). Knowledge management and innovation performance in a high-tech SMEs industry. International Small Business Journal. 31(4):454-70.
Artieda, C. (2015). Análisis de los sistemas de costos como herramientas estratégicas de gestión en las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Revista Publicando, 2(2).
Bernal Domínguez, D., Mora Palazuelos, C.E., Arellano Unzaga, G.G. y Torres Carrillo, C.M. (2014). La alternativa del diagnóstico empresarial para la gestión directiva en las pequeñas empresas comerciales en Sinaloa. Telos, 16 (2), 278-299.
Castillo Bastías, R. (2015). La gestión del diseño en la empresa: el caso de la micro, pequeña y mediana empresa manufacturera de la región de Valparaíso (Chile). Kepes, 12(11), 177-192.
Contreras Torres, F.V. y Castro Ríos, G.A. (2013). Liderazgo, poder y movilización organizacional. Revista Estudios Gerenciales, 29 (126), 72-76.
Cyril, L. (2000). El código genético para una carrera de liderazgo de toda la vida. D.F, México: Editorial Panorama.
De Pablos Heredero, C. y Blanco Jiménez, F.J. (2013). Los cien errores del emprendimiento. ESIC. Madrid, España.
Delfín Pozos, F.L. y Acosta Márquez, M.P. (2016). Importancia y análisis del desarrollo empresarial. Pensamiento y gestión, (40).
Drucker, P.F. (1988). La innovación y el empresariado innovador. La práctica y los principios. D.F, México: Editorial Hermes.
García, P. M. y De Pablos Heredero, C. (2014). Liderazgo acomodaticio y resultados empresariales: Una aproximación desde el análisis de Steve Jobs. Interciencia. Revista de Ciencia y Tecnología de América, 39(9).
Gil Osorio, I.M. & Ibarra Lopesierra, S. (2014). Impact of leadership in critical success factors as a competitive business strategy. Dimens. empres. 12, (2), 117-126.
Gómez Castañeda, O. R. (2006). Liderazgo, gerencia y carisma. Contribuciones a la Economía, (3).
James, J. (1998). Habilidades de liderazgo para una nueva era. Barcelona, España. Editorial Paidós.
Lojpur, A., Aleksiä, A., Vlahoviä, S., Pejiä, M. Y & Pekoviä, S. (2015). Examining determinants of leadership style among montenegrin managers. Our Economy, 61, (1), 13-24.
Mejía Giraldo, A., Claudia Patricia Mendieta Cardona, C.P. y Bravo Castillo, M. (2015). Estrategias de innovación y capital social en la pequeña y mediana empresa. Ing. Ind., 36, (3).
Mendoza León, J.G. y Valenzuela Valenzuela, A. (2014). Aprendizaje, innovación y gestión tecnológica en la pequeña empresa: Un estudio de las industrias metalmecánica y de tecnologías de información en Sonora. Contaduría y Administración, 59 (4), 253-284. Recuperado de: https://doi.org/10.1016/S0186-1042(14)70162-7
Morelos Gómez, J. y Fontalvo Herrera, T.J. (2014). Análisis de los factores determinantes de la cultura organizacional en el ambiente empresarial. Entramado, 10(1), 96-105.
Naranjo Arango, R. (2015). Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia. Revista científica Pensamiento y Gestión, (38).
Ortiz, R.A. (2006). El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas. Univ. Empresa, 5(11).
Pablo Valenciano, J. y Uribe Toril, J. (2015). Círculo virtuoso de la cooperación e innovación en la pequeña y mediana empresa. Revista Venezolana de Gerencia, 20 (70).
Pacheco, C. (2013). Estrategias empresariales más utilizadas por las pymes en Sincelejo. Revista Económicas, 34 (1), 183-202.
Palomo, M.T. (2014). Liderazgo y motivación de equipos de trabajo. (8ª. ed). Madrid, España: ESIC.
Purcarea I, Espinosa, M. y Apetrei, A. (2013). Innovation and knowledge creation: Perspectives on the SMEs sector. Revista Management Decision, 51(5),1096-1107.
Riaz Muhammad, N., & Khalili Muhammad, T. (2014). Transformational, transactional leadership and rational decision making in services providing organizations: Moderating role of knowledge management processes. Pakistan Journal of Commerce & Social Sciences, 8(2). 355-364.
Robles Francia, V. H., Contreras Torres, F., Barbosa Ramírez, D., & Juárez Acosta, F. (2013). Liderazgo en directivos colombianos vs. mexicanos. Un estudio comparativo. Investigación & Desarrollo, 21(2).
Saavedra García, M.L. y Tapia Sánchez, B. (2013). El uso de las tecnologías de información y comunicación TIC en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyME). industriales mexicanas. Enl@ce Revista Venezolana de Información, Tecnología y Conocimiento, 10 (1), 85-10.
Serrano A, López C. y García G. (2013). Vías para el desarrollo de actividades de innovación y su relación con el desempeño innovador. Revista Cuadernos de Gestión, (1),69-94.
Singh, R. K. (2015). Modelling of critical factors for responsiveness in supply chain. Journal of Manufacturing Technology Management, 26(6), 868-888.
Urquiola García, I., Agüero Zardón, L. y Garza Ríos, R. (2017). Propuesta de modelo de abastecimiento para el sector cuentapropista en Cuba. Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores, 4(3).
Ynzunsa Cortés, C.B. y Izar Landeta, J.M. (2013). Efecto de las estrategias competitivas y los recursos y capacidades orientados al mercado sobre el crecimiento de las organizaciones. Contaduría y Administración, 58(1),169-197. Recuperado de: https://doi.org/10.1016/S0186-1042(13)71202-6
Zapata Rotundo, G.J., Sigala Paparella, L. y Mirabal Martínez.A. (2016). Toma de decisiones y estilo de liderazgo: estudio en medianas empresas. Compendium, (36).
