El visto bueno: análisis crítico de la ilegal impugnación de la resolución negativa.

Yanhet Lucía Valverde Torres; Oswaldo Líber Andrade Salazar; Marco Fernando Saltos Salgado; Jorge Alfredo Eras Díaz.

doi:10.46377/dilemas.v31i1.1192

Yanhet Lucía Valverde Torres Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo – Ecuador.
Oswaldo Líber Andrade Salazar Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo – Ecuador.
Marco Fernando Saltos Salgado Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo – Ecuador.
Jorge Alfredo Eras Díaz. Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo – Ecuador.

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v31i1.1192

Palabras clave: Visto Bueno, impugnación judicial, resolución negativa, inspector del trabajo, autoridad administrativa

Resumen

El visto bueno es la institución jurídica, que en Ecuador faculta al empleador y trabajador acudir al Inspector del Trabajo para terminar el contrato individual de trabajo por una o más de las causas establecidas en el Código del Trabajo. La investigación se centró en un análisis crítico ante la impugnación de la resolución que niega el visto bueno. El resultado obtenido fue que no es impugnable en vía judicial la resolución que niega el visto bueno; solo el Inspector del Trabajo puede dar por terminado o no el contrato individual de trabajo.

Citas

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