Enfoque metodológico para determinar la satisfacción laboral y trayectorias profesionales de Licenciados en Enfermería.
Resumen
En este artículo se menciona la estrategia que permitió elaborar un instrumento que determinó el grado de satisfacción laboral y tipificó las trayectorias profesionales de los egresados de Licenciatura en Enfermería de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro), bajo una metodología cuantitativa, descriptiva y analítica, clasificado en dos categorías; por un lado, las trayectorias profesionales propuesta por Jiménez (2009) que fueron adaptadas para la construcción del instrumento, y por otro lado, se retomaron aspectos de la teoría de los dos factores intrínsecos (psicológicos) y extrínsecos (socioeconómicos) propuestos por Herzberg. Los aspectos que se incluyeron a este instrumento son los fisiológicos de los profesionales del área de enfermería.
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