El efecto de la educación y la capacitación en el desarrollo de la carrera de los funcionarios públicos en el campo de los servicios públicos en la Oficina de Servicios de Administración One-Stop en South Medan.

Franz Nanda  Perwira Rambe; Marlon  Sihombing; Muryanto  Amin

doi:10.46377/dilemas.v35i1.2293

Franz Nanda Perwira Rambe
Marlon Sihombing
Muryanto Amin

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v35i1.2293

Palabras clave: Educación y entrenamiento, funcionario servicio de administración integral

Resumen

Este estudio analiza cómo la educación y la capacitación en competencias afectan el desarrollo de la carrera de los funcionarios públicos (ASN) en el campo de los servicios públicos en la Oficina de Servicios de Administración One-Stop (SAMSAT) de South Medan, Indonesia. Este estudio toma lugar en la Oficina SAMSAT de South Medan en Sisingamangaraja Street KM 56, Sitirejo III, Medan Amplas, Harjosari I, Medan Amplas, Sitirejo II, Medan Amplas, Medan, Sumatra Septentrional, Indonesia. El resultado muestra que la educación, la capacitación y la competencia en este estudio contribuyeron con el 13.4% al desarrollo profesional, mientras que el 86.6% restante fue influenciado por otras variables fuera de este estudio.