El despido intempestivo y el derecho al trabajo en Ecuador en tiempo de COVID 19.
Resumen
El tema propuesto se refiere al abuso de los empleadores, que haciendo uso del despido intempestivo, violento y fracturo el derecho a la estabilidad laboral de los trabajadores, en una de las épocas más complejas para el mundo la pandemia del COVID 19. Los empleadores se aprovecharon de esta coyuntura de salud para despedir a sus trabajadores sin pagarles lo que la ley prevé, contrariando lo que dispone el Código de Trabajo que nació como instrumento de la Constitución para que se materialicen los derechos de los trabajadores y se garantice la estabilidad laboral. El presente trabajo ayuda a evidenciar la prepotencia y el abuso de parte de los dueños de los medios de producción, ocasionando la precarización laboral.
Citas
Andrade, R. D. (2003).Legislación económica del Ecuador. Quito, Ecuador.
Asamblea Nacional Constituyente del Ecuador. (2008). Constitución de la República. Registro Oficial N. 449. https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic4_ecu_const.pdf
Bulcourf, P., & Vázquez, J. C. (2004). La ciencia política como profesión.PostData: Revista de Reflexión y Análisis Político,10, 255-304.
Cabanellas, G. (1946). El Derecho del Trabajo y sus contratos.Editorial Bibliográfica Argentina, Buenos Aires, Argentina.
Cabanellas, G., & Cabanellas, G. (1979).Diccionario jurídico elemental. Buenos Aires.
Calderón, J., & Vélez, M. (2016). Despido Intempestivo en Ecuador ¿Influye en la Inversión Extranjera?Compendium: Cuadernos de Economía y Administración, 3(6), 20-34.
Camacho Solís, J. I. (2013). Los derechos de los trabajadores migrantes.Revista Latinoamericana de Derecho Social, (17), 197-258.
Conde, E. Á. (1991). Los principios del derecho electoral.Revista del Centro de Estudios Constitucionales, (9), 9-37.
Congreso Nacional del Ecuador. (2005). Código de Trabajo. Registro Oficial Suplemento N. 167. https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/11/C%C3%B3digo-de-Tabajo-PDF.pdf
Espín, J. E. S., Espinosa, J. L. S., Espinosa, J. H. S., & Espinosa, V. A. S. (2019). La igualdad de la mujer y el derecho al trabajo en Ecuador. Iustitia Socialis: Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas y Criminalísticas, 4(7), 39-63.
Estrada, Á. T. N., & Albán, Á. R. N. (2020). Finiquito injustificado de Contratos Laborales en la pandemia, COVID-19.Palabra, 2(1), 226-242.
Galeano, E. (2013). Los derechos de los trabajadores.Crítica y Emancipación, 9, 75-84.
Jiménez Zavala, D. O. (2020).El despido de trabajadores en contexto del COVID 19 y su incidencia en el derecho al trabajo y estabilidad en el Ecuador, año 2020(Bachelor's thesis). Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas, Carrera de Derecho.
Machado-Maliza, M. E., Guarco-Erazo, B. A., & Soria-Pulig, U. M. (2020). Vulneración de derechos por efecto del impacto del coronavirus en el Ecuador.Iustitia Socialis, 5(3), 372-382.
Nina, V. D. A., Bermeo, E. P., & Cuesta, P. S. (2017). Las políticas tributarias en el crecimiento económico de Ecuador, 2000-2015.INNOVA Research Journal, 2(8), 10-29.
Organización Internacional del Trabajo-OIT. (2008). convenio N.º 156. Convenio sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidad familiares. Ginebra: OIT: https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C156
Presidencia de la República del Ecuador. (2010). Ley Orgánica de Servicio Público LOSEP. Registro Oficial Suplemento N. 294. https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic5_ecu_ane_mdt_4.3_ley_org_ser_p%C3%BAb.pdf
Prieto, C. (2000). Trabajo y orden social: de la nada a la sociedad de empleo (y su crisis). Política y sociedad,34, 19-32.
Padron, C. D. P. (2017). La vulneración de los derechos en el fenómeno de la trata. Revista de Direito da Cidade, 9(4), 1475-1498.
Pro, G. B. (2014). Surgimiento, evolución y consolidación del Derecho del Trabajo. THEMIS: Revista de Derecho, (65), 13-26.
Pulla-Castillo, C. H., Erazo-Álvarez, J. C., Narváez-Zurita, C. I., & Pozo-Cabrera, E. E. (2020). Protección del derecho constitucional al trabajo en tiempos de COVID-19 en el Ecuador.IUSTITIA SOCIALIS, 5(9), 236-256.
Rial, J. A. (2012). Organización de las Naciones Unidas. España: Derecho Internacional al Desarrollo y Cooperación Internacional.
Sánchez, J. M. (2020). Los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales Frente a COVID-19: Directrices de Jurisprudencia Interamericana. Parlamento y Constitución. Anuario, (21), 129-177.
Sarango Alcívar, J., & Vivanco Vargas, G. (2018). El despido intempestivo frente a los derechos constitucionales ecuatorianos. Necesidad de reformulación.Revista Universidad y Sociedad,10(2), 181-186.
Uguina, J. R. M. (2020). Derecho del Trabajo y COVID-19: tiempos inciertos. LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, 1(2), 4-15.








