Explotación laboral en el sector público ecuatoriano de la salud.

Lola Ximena Cangas Oña; Lenin Bladimir Salazar Andrade; Janneth Ximena Iglesias Quintana

doi:10.46377/dilemas.v9i.2997

Lola Ximena Cangas Oña Universidad Regional Autónoma de Los Andes
Lenin Bladimir Salazar Andrade Universidad Regional Autónoma de Los Andes
Janneth Ximena Iglesias Quintana Universidad Regional Autónoma de Los Andes

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v9i.2997

Palabras clave: explotación laboral, servidores públicos de salud, jornada laboral especial

Resumen

El personal de la red de salud se configura como servidoras y servidores públicos; sin embargo, no se puede violentar la ley y explotar personas a fin de mantener un servicio vigente permanentemente, y es lo que sucedió con la resolución Nro. 90 de la Secretaría Nacional Técnica del Ecuador en el año 2009, cuando a pesar de que la normativa establece que aquellos servidores públicos que ejecuten trabajos peligrosos o en horarios nocturnos tendrán derecho a jornadas especiales de menor duración, sin fundamento y bajo resolución administrativa, se aumentó la jornada laboral de 120 a 160 horas, manteniendo la misma remuneración; esto bajo el argumento que la salud es un servicio que no puede suspenderse, lo que implica una vulneración de derechos para el personal de salud.