Estrategia para la mejora de indicadores de desempeño de investigación y posgrado en la universidad

  • Ángela Martínez Miranda Facultad de Ingeniería Industrial del Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría”.
  • Ester Michelena Fernández. Facultad de Ingeniería Industrial del Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría”.
Palabras clave: gestión de la calidad, indicadores de desempeño, gestión integrada de procesos

Resumen

El Instituto Superior Politécnico "José Antonio Echeverría" cuenta con un Sistema de Gestión que comprende entre sus procesos sustantivos la formación del profesional, investigaciones y posgrado, y la extensión universitaria.  La necesidad de mejora de los indicadores de desempeño de investigación y posgrado se evidencia en tres elementos fundamentales de su gestión: la brecha existente  entre las potencialidades investigativas y los resultados científicos obtenidos, debido a causas organizativas inherentes al propio proceso; el incumplimiento de los objetivos fijados por Ciencia e Innovación Tecnológica, como resultado de deficiencias causadas por la ausencia de interacciones coordinadas entre las actividades de los procesos; y el incumplimiento del modelo de referencia de posgrado. En el presente trabajo se definen las líneas de acción para la mejora de los indicadores de desempeño de las actividades investigativas de posgrado. 

Citas

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Publicado
2016-01-01