Evaluación de la organización en el departamento de Arte, Cultura, Turismo, Deporte y Educación del gobierno Municipal de Quevedo.

Betty Giomara Valle Fiallos; Jimena Elizabeth Montes De Oca Sánchez; Elvis Jhon Mora Nupia; Gerardo Francisco Hidalgo Rodríguez

doi:10.46377/dilemas.v11iEspecial.3908

Betty Giomara Valle Fiallos Universidad Regional Autónoma de Los Andes
Jimena Elizabeth Montes De Oca Sánchez Universidad Regional Autónoma de Los Antes
Elvis Jhon Mora Nupia Universidad Regional Autónoma de los Andes
Gerardo Francisco Hidalgo Rodríguez Universidad Regional Autónoma de los Andes

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v11iEspecial.3908

Palabras clave: diagnóstico organizacional, Gobierno Autónomo, metas organizacionales

Resumen

La investigación se centró en el diagnóstico organizacional del Departamento de Arte, Cultura, Turismo, Deporte y Educación del Gobierno Autónomo Descentralizado de Quevedo. Se empleó un enfoque cualitativo-cuantitativo con un diseño metodológico descriptivo y bibliográfico. Se recopilaron datos a través de un cuestionario de 15 preguntas, respondido por 43 colaboradores del departamento, con el propósito de evaluar su situación actual y encontrar oportunidades de mejora. El diagnóstico abarcó aspectos como metas organizacionales, planeación, desarrollo administrativo, comunicación, integración de equipos, juntas de trabajo, improvisación, relaciones laborales, crecimiento organizacional y toma de decisiones. Los datos recopilados se analizaron, identificando áreas que necesitan fortalecimiento y oportunidades de optimización en el funcionamiento del departamento.