Estudio profundo de la estructura organizativa del cuerpo de bomberos en el Gobierno Municipal de Santo Domingo de los Tsáchilas.

Lisenia Karina Baque Villanueva; Jimena Elizabeth Montes De Oca Sánchez; Beatriz Elizabeth Ramírez Rodríguez; Erika Tatiana Cobeña Mendoza

doi:10.46377/dilemas.v11iEspecial.3919

Lisenia Karina Baque Villanueva Universidad Regional Autónoma de Los Andes
Jimena Elizabeth Montes De Oca Sánchez Universidad Regional Autónoma de Los Andes
Beatriz Elizabeth Ramírez Rodríguez Universidad Regional Autónoma de Los Andes
Erika Tatiana Cobeña Mendoza Universidad Regional Autónoma de Los Andes

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v11iEspecial.3919

Palabras clave: Responsabilidades, diferenciación, estructura organizacional

Resumen

El presente trabajo investigativo tiene como objetivo explicar la estructura organizativa y cómo se asignan las funciones y responsabilidades para lograr los objetivos empresariales. La estructura organizativa se compone de tres elementos clave: diferenciación, integración y normalización, y es una parte fundamental del diseño organizacional. La investigación se centra en analizar la estructura organizativa, administrativa y operativa del Cuerpo de Bomberos del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Santo Domingo de los Tsáchilas. Se utilizó un enfoque cualitativo y cuantitativo de tipo descriptivo y bibliográfico para comprender el funcionamiento de esta entidad pública. Se entrevistó a 10 colaboradores, incluyendo un jefe y 9 miembros, para obtener información sobre la estructura organizativa dentro de la entidad.