Niveles de incertidumbre laboral en empleados de la hotelería en Puerto Vallarta y Bahía de Banderas y su impacto en la satisfacción con la vida.

  • Claudia Gregoria Huerta Zúñiga Universidad de Guadalajara
Palabras clave: incertidumbre laboral, satisfacción con la vida, empleo decente, industria hotelera

Resumen

El objetivo del presente artículo es identificar aquellas personas con alta, moderada y baja incertidumbre laboral en los empleados de hotelería en Puerto Vallarta y Bahía de Banderas, y analizar las diferencias entre los grupos de alta, moderada y baja incertidumbre laboral con relación a su satisfacción con la vida. Los participantes fueron seleccionados mediante el muestreo no probabilístico por conveniencia y sumó un total de 914 personas. Entre los resultados destaca que existen diferencias significativas entre los grupos de alta y baja incertidumbre laboral. El grupo de baja incertidumbre laboral principalmente se caracteriza por mejores condiciones laborales, salarios más altos, puestos directivos o administrativos, alto nivel académico y contratos definitivos de trabajo.

Publicado
2024-05-01
Sección
Artículos