Beneficios y retos del trabajo remoto en Ecuador y Colombia.

Richard Iván Buenaño Loja; Pedro Gerardo Coello Moreira; Juan Alberto Vizcaíno Simbaña

doi:10.46377/dilemas.v12i1.4343

Richard Iván Buenaño Loja Universidad Metropolitana
Pedro Gerardo Coello Moreira Unidad Judicial contra la Mujer y Violencia
Juan Alberto Vizcaíno Simbaña Firma Legal Services Bureau

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v12i1.4343

Palabras clave: derechos laborales, desconexión digital, trabajo remoto, beneficios laborales

Resumen

El teletrabajo ha experimentado un crecimiento significativo en Ecuador y Colombia, especialmente impulsado por la pandemia de COVID-19 y facilitado por avances en tecnología de la información; por ende, este estudio se ha propuesto analizar y evaluar el marco normativo y las prácticas del teletrabajo en Ecuador y Colombia para identificar beneficios, perjuicios y retos, auxiliándose del análisis detallado de la legislación vigente, estudios de caso y la modelación del método CRITIC Y MOORA para medir la efectividad de las medidas propuestas. Los resultados obtenidos han identificado beneficios y perjuicios que se determinan. En conclusión, las medidas propuestas aseguran un entorno laboral equitativo, productivo y en armonía con los derechos fundamentales en Ecuador y Colombia.