Retos y oportunidades para líderes en entornos VUCA: una revisión de la literatura.

Beatriz Elizabeth Ramírez Rodríguez; Lisenia Karina Baque Villanueva; Ángel Fernando Fiallos Zárate; Jimena Elizabeth Montes de Oca Sánchez

doi:10.46377/dilemas.v12i2.4543

Beatriz Elizabeth Ramírez Rodríguez Universidad Regional Autónoma de los Andes
Lisenia Karina Baque Villanueva Universidad Regional Autónoma de los Andes
Ángel Fernando Fiallos Zárate Universidad Regional Autónoma de los Andes
Jimena Elizabeth Montes de Oca Sánchez Universidad Regional Autónoma de los Andes

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v12i2.4543

Palabras clave: entornos cambiantes, líderes, resiliencia, agilidad, inteligencia emocional

Resumen

Este estudio analiza los retos y oportunidades que enfrentan los líderes en entornos cambiantes, a través de una investigación descriptiva, se identificaron competencias clave como la resiliencia, agilidad, inteligencia emocional y gestión del conocimiento los resultados de una encuesta sugieren que los líderes con estas habilidades están mejor preparados para adaptarse a cambios y manejar la incertidumbre. Comparado con estudios anteriores, se confirma la importancia de estrategias como la innovación y una cultura organizacional flexible; sin embargo, existen diferencias en la dependencia del análisis de datos, destacando la confianza en la intuición. El estudio también resalta la necesidad de investigar cómo diferentes industrias manejan estos desafíos.

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