Características del conflicto dependientes de la duración de la estadía en el lugar de trabajo.

Resumen

El estudio de los conflictos es una de las áreas de desarrollo más dinámico de la psicología, por lo que el artículo presenta un análisis exhaustivo y detallado del concepto de conflicto como resultado de la comparación de los indicadores obtenidos durante el estudio de estilos, patrones de comportamiento en situaciones de conflicto y tipos de reacciones en situaciones de estrés. Se encontró que los miembros del grupo, con una larga permanencia en el lugar de trabajo, poseen modelos constructivos para enfrentar situaciones estresantes, así como que los tipos de reacciones a situaciones de conflicto como la negatividad y la irritabilidad eran más pronunciadas. Los resultados obtenidos se pueden utilizar en la psicología del trabajo, la psicología práctica, la sociología, así como para el desarrollo teórico de este tema.