A quick look at Gender Equality in Public Higher Education in Tamaulipas.
Abstract
In the search for a society that treats men and women as equal entities, in all areas of our social construction, we must consider that exclusion and discrimination can distinguish the gender variable in it, not visible in all areas, but that in education it is of special attention and prevention, responding to a responsibility and social retribution between the University and the society it serves. This study aims to identify the level of participation of women in Higher Education in the Tamaulipas entity through analysis using descriptive statistical techniques and correlation with information from Public Universities of ANUIES, CONACyT, INEGI, ONIGIES and UNESCO.
References
Altillo. (2021). Universidades de Tamaulipas. Obtenido de Directorio de Universidades Privadas y Públicas del Estado de Tamaulipas: https://www.altillo.com/universidades/mexico/de/tamaulipas.asp
ANUIES. (30 de Enero de 2022). Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior. Al servicio y fortalecimiento de la educación superior. . Obtenido de Información Estadística de Educación Superior. Anuarios Estadísticos de Educación Superior : http://www.anuies.mx/informacion-y-servicios/informacion-estadistica-de-educacion-superior/anuario-estadistico-de-educacion-superior
BID. (Octubre de 2020). Banco Interamericano de Desarrollo División de Protección Social y Salud. Obtenido de ¿Trabajar menos para cuidar a los padres? Los efectos laborales de la atencion a la dependencia en el hogar en América Latina : https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Trabajar-menos-para-cuidar-de-los-padres-Los-efectos-laborales-de-la-atencion-a-la-dependencia-en-el-hogar-en-America-Latina.pdf
Buquet Corleto, A. (13 de Agosto de 2021). Introducción: dimensiones transversales y contextualizacion . Presentación en el XV Curso Interinstitucional: Género y Educación Superior, PUEES-UNAM. Obtenido de https://www.puees.unam.mx/curso2021/materiales/Sesion1/Buquet2021_IntroduccionTemasTransversalesYContextualizacion.pdf
Buquet Corleto, A. G. (2016). El orden de género en la educación superior: una aproximación interdisciplinaria. Nómadas(44), 27-43. Obtenido de https://www.puees.unam.mx/curso2021/materiales/Sesion1/Buquet2016_ElOrdenDeGeneroEnLaEducacionSuperior_r.pdf
CEPAL. (Febrero de 2021). Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Comunicado de Prensa. Obtenido de La pandemia del COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en la región: https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/46633/5/S2000740_es.pdf
CNDH México. (2020). Igualdad entre hombres y mujeres. Obtenido de Informes de actividades 2020: http://informe.cndh.org.mx/menu.aspx?id=10048
CONACYT-SIICYT. (Mayo de 2021). Sistema Integrado de Información sobre Investigación Científica y Tecnológica. Obtenido de Informe General 2019: https://www.siicyt.gob.mx/index.php/estadisticas/informe-general
CONAVIM. (10 de Enero de 2019). Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres. Obtenido de ¿Qué es el techo de cristal y qué pueden hacer las empresas para impulsar la igualdad de género?: https://www.gob.mx/conavim/articulos/que-es-el-techo-de-cristal-y-que-pueden-hacer-las-empresas-para-impulsar-la-igualdad-de-genero?idiom=es
Dirección de Investigación UAT. (30 de Noviembre de 2017). Nivel Directorio de Investigadore. Obtenido de https://investigacion.uat.edu.mx/nivel
González Jiménez, R. M. ( jul./sep. de 2009). Presentación. Estudios de Género en educación: una rápida mirada. Revista mexicana de investigación educativa, 14(42), 681-699. Obtenido de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-66662009000300002&lng=es&tlng=es.
González Quintana, M. J. (09 de Marzo de 2022). Proyecto Estratégico Instituto Municipal de Planeación y Competitividad de Torreón (IMPLAN Torreón). Obtenido de Órgano técnico responsable de la planeación del desarrollo del municipio de Torreón, Coahuila, México.: https://www.trcimplan.gob.mx/blog/aumenta-la-carga-de-cuidado-en-pandemia-mar-2022.html
IMJUVE. (30 de Marzo de 2022). ODS 5 Igualdad de Género. Obtenido de https://www.gob.mx/imjuve/es/articulos/ods-5-igualdad-de-genero?idiom=es#:~:text=La%20igualdad%20de%20g%C3%A9nero%20se,exclusi%C3%B3n%20y%20sobre%20todo%20violencia.
INEGI. (16 de Marzo de 2021). Censo de Población y Vivienda 2020. Obtenido de https://censo2020.mx/resultados-por-tema-de-interes.html
Infobae. (27 de Diciembre de 2017). Tendencias. Obtenido de Mujeres en la ciencia: sólo el 28% de los investigadores científicos en el mundo pertenecen al género femenino: https://www.infobae.com/tendencias/2017/12/27/mujeres-en-la-ciencia-solo-el-28-de-los-investigadores-cientificos-en-el-mundo-son-mujeres/
Naciones Unidas. (Marzo de 2021). Derechos Humanos. Oficina del alto comisionado. Obtenido de Los derechos humanos de las mujeres y la igualdad de género: https://www.ohchr.org/sp/issues/women/wrgs/pages/wrgsindex.aspx
OIT. (2021). Organización Internacional del Trabajo. InfoStories. Obtenido de La brecha de género en el empleo: ¿qué frena el avance de la mujer?: https://www.ilo.org/infostories/es-ES/Stories/Employment/barriers-women#intro
ONIGIES. (2021). Observatorio Nacional para la Igualdad de Género en las Instituciones de Educación Superior. Obtenido de Informe General de Resultados 2018: https://onigies.unam.mx/ https://onigies.unam.mx/media/annual_report/Observatorio._Informe_general_de_resultados._2018.pdf
ONU. (30 de Marzo de 2022). Objetivos de Desarrollo Sostenible. doi: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
SEGOB. (16 de Marzo de 2020). Diario Oficial de la Federación. Obtenido de Acuerdo número 02/03/20: https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5589479&fecha=16/03/2020
SEGOB. (17 de Julio de 2019). Diario Oficial de la Federación. Obtenido de PLAN Nacional de Desarrollo 2019-2024.: https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5565599&fecha=12/07/2019
SEGOB. (29 de Noviembre de 2021). Coronavirus. Obtenido de Todo sobre el COVID-19: https://coronavirus.gob.mx/
SIBISO. (Enero de 2022). Secretaría de Inclusión y Bienestar Social. Obtenido de Quiénes son las Personas Mayores: https://sibiso.cdmx.gob.mx/blog/post/quienes-son-las-personas-mayores#:~:text=La%20ONU%20establece%20la%20edad,empieza%20a%20los%2065%20a%C3%B1os.
SIIE-SET. (Febrero de 2022). Secretaría de Educación. Obtenido de Módulo de la escuela de tu hijo: http://siie.tamaulipas.gob.mx/escuelas/Buscar.aspx?q=&m=0&n=31
TVUAT. (Octubre de 2021). Secretaría de Extensión y Difusión. Obtenido de ¿Quiénes somos?: https://tvuat.uat.edu.mx/quienes_somos.html
UAT. (2021). Situación actual. Obtenido de: https://www.uat.edu.mx/paginas/universidad/historia-situaci%C3%B3n-actual.aspx
UNESCO, IESALC. (10 de MARZO de 2021). Educación superior para todas las personas. Obtenido de Informe de UNESCO IESALC afirma que la desigualdad de género en la educación superior sigue siendo un problema universal: https://www.iesalc.unesco.org/2021/03/10/informe-de-unesco-iesalc-afirma-que-la-desigualdad-de-genero-en-la-educacion-superior-sigue-siendo-un-problema-universal/
UNESCO IESALC. (17 de Diciembre de 2020). Educación superior para todas las personas. Obtenido de Informe de UNESCO IESALC revela que el acceso a la educación superior pasó de 19% a 38% en las últimas dos décadas: https://www.iesalc.unesco.org/2020/12/17/informe-de-unesco-iesalc-revela-que-el-acceso-universal-a-la-educacion-superior-paso-de-19-a-38-en-las-ultimas-dos-decadas/
UNESCO IESALC. (2020). Hacia el acceso universal a la educación superior: tendencias internacionales. Obtenido de https://www.iesalc.unesco.org/wp-content/uploads/2020/11/acceso-universal-a-la-ES-ESPANOL.pdf
UNESCO IESALC. (7 de Marzo de 2020). Educación superior para todas las personas. Obtenido de ¿Dónde están las rectoras universitarias en América Latina? Datos de UNESCO IESALC develan que solo el 18% de las universidades de la región tiene a mujeres como rectoras: https://www.iesalc.unesco.org/2020/03/07/donde-estan-las-rectoras-universitarias-en-america-latina-datos-de-unesco-iesalc-develan-que-solo-el-18-de-las-universidades-de-la-region-tiene-a-mujeres-como-rectoras/
Vázquez Zárraga, Á. J. (2021). Colaborativo.net. Obtenido de El ONIGIES reprobó a México en educación sobre igualdad de género: https://colaborativo.net/todo/sociedad-y-cultura/el-onigies-reprobo-a-mexico-en-educacion-sobre-igualdad-de-genero/








