Development of the emotional competences in executives and their social impact.
Abstract
It has been demonstrated that it is not only worth to have university degrees, but it is much more necessary to have competences that help us manage our emotions and those of others, as qualities that lead us to success in any field of daily life. For this reason, the objective of this research is to make an assessment of the development of emotional competences and their social impact. Experiences demonstrate that the development of these competences is applicable in the prevention of risks of social behaviors, in mental health, in education, and in sentimental and labor relationships. It is concluded that it is feasible to develop emotional competences in very different spheres of life to improve the acting of people in society.
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