Diagnóstico de la gestión de capital humano de la Empresa Laboratorios AICA

  • Bárbara M. González Carnel
  • Yesdaysi Silva Cabrera
  • Luis Iglesias Martínez. 

Abstract

el sistema empresarial cubano tiene la responsabilidad de elevar la productividad del trabajo para poder satisfacer las demandas sociales, a lo que se requiere trabajadores con alto desempeño con formación continua basada en competencias. es en este escenario en que se desarrolla la gestión empresarial de la empresa laboratorios aica+, la que pertenece a la organización superior de dirección empresarial biocubafarma, donde se concentra la industria farmacéutica y biotecnológica del país. en el desarrollo de la investigación se utilizaron la  entrevista, la encuesta y el diagrama ishikawa, obteniéndose como resultado el diagnóstico de la gestión de recursos humanos (GRH) basado en el modelo de gestión de recursos humanos de diagnóstico, proyección y control (DPC). El análisis del nivel de cumplimiento de las normas cubanas permitió evidenciar el estado en que se encuentra la organización para su certificación. 
Published
2016-05-01
Section
Artículos