Design and implementation of a procedure for the management of labor competences in Novatec laboratories.
Abstract
The following research was conducted at the Base Business Unit (UEB) Novatec, which belongs to Medsol Enterprise, a branch of the BioCubaFarma Business Group. The diagnosis of the management of human resources with a view to the implementation of the Integrated General System of Human Capital (IGSHC) envisioned that there are deficiencies in the labor competences, mainly because the labor profiles to favor the competence of Operators in the production of medications who work in key working positions of the working process are not designed. With the design of these profiles, fundamental requirements are being overcome for implementing an IGSHC, which is centered on labor competences.
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