Determinación de las Competencias Organizacionales en el Centro Nacional de Biopreparados

Resumen

El objetivo principal es determinar las competencias organizacionales necesarias en los trabajadores de BioCen para alcanzar niveles superiores de desempeño que incidan en la productividad, mediante la implementación de un procedimiento para la aplicación del Enfoque de Competencias. Para ello se definen conceptos de competencias y su gestión, así como el análisis de factibilidad de metodologías y procedimientos para la identificación de competencias y su aplicación en la entidad. A partir del procedimiento implementado, los resultados devienen en la necesidad de seleccionar, evaluar y formar, teniendo en cuenta las competencias organizacionales: Compromiso con los objetivos de la organización, Calidad en los resultados del trabajo, e Iniciativa e innovación en los procesos de trabajo; tributando a la productividad de la empresa.