Análisis jurídico de los mecanismos de conciliación en conflictos laborales.

Resumen

El presente estudio profundiza en los procesos de conciliación como instrumento esencial en la resolución de disputas laborales y en las complejidades jurídicas y prácticas de estos mecanismos, destacando su papel fundamental en la preservación de los derechos laborales y la promoción de un entorno laboral justo. La investigación examina detalladamente tanto la Ley de Arbitraje y Mediación como la Constitución de la República del Ecuador. El análisis integral busca ofrecer una comprensión profunda de cómo la interacción entre la ley de arbitraje y la Constitución contribuye a la facilitación de la conciliación laboral, promoviendo así relaciones laborales justas y sostenibles en el contexto ecuatoriano.