Derecho a la igualdad entre mujeres embarazadas, durante el periodo de lactancia.

Wilson Alfredo Cacpata Calle; Alejandra Elizabeth Bailón Zúñiga; Yolanda Guissell Calva Vega; Wilman Gabriel Terán Carrillo

doi:10.46377/dilemas.v33i1.2120

Wilson Alfredo Cacpata Calle Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo - Ecuador.
Alejandra Elizabeth Bailón Zúñiga Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo - Ecuador.
Yolanda Guissell Calva Vega Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo – Ecuador.
Wilman Gabriel Terán Carrillo Universidad Regional Autónoma de los Andes, Uniandes, Sede Santo Domingo – Ecuador.

DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v33i1.2120

Palabras clave: Derecho a la igualdad, igualdad formal, igualdad material, periodo de lactancia

Resumen

En el Ecuador el género femenino ha sido históricamente discriminado en varios ámbitos como el laboral, salarial, social, e igualdad de oportunidades en la Constitución de la República del Ecuador existen cambios significativos en beneficio de la mujer embarazada y su periodo de lactancia, considerándola dentro del grupo de atención prioritaria. El objetivo del estudio fue determinar si las trabajadoras del sector privado reciben un trato diferenciado injustificado frente a las del sector público, al momento de contabilizar su periodo de lactancia, para lo cual se empleó la investigación documental y de campo, cuyos resultados permitieron evidenciar que carece de una justificación objetiva y razonable el trato diferenciado que da la norma jurídica a este mismo grupo de personas.

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