Determinantes en la inclusión laboral de profesionales con diversas discapacidades.
Resumen
Esta investigación analizó los factores que influyen en la contratación de profesionales con discapacidades, utilizando un enfoque metodológico cuantitativo y datos descriptivos. Se basó en una tipología documental-bibliográfica y métodos inductivo-deductivo y analítico-sintético. Se encuestó a 59 participantes seleccionados aleatoriamente, utilizando Google Forms con un cuestionario de diez preguntas en varios formatos. Los resultados mostraron que las personas con discapacidades enfrentan numerosas adversidades y barreras históricas. A pesar de los avances que los reconocen como sujetos de derecho, persisten desafíos en la implementación de políticas inclusivas en el ámbito laboral. La investigación subraya la necesidad de perfeccionar y aplicar efectivamente normativas y políticas públicas para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, asegurando que sus derechos sean respetados y promovidos en la práctica.
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